El pasado miércoles, se presentaba el I Plan de Diversidad Sexual de Dénia, un plan diseñado y elaborado por la UNED Dénia para el Ayuntamiento de Dénia después de varios meses de investigación. Ha sido confeccionado por profesionales y personal de la UNED.
Un acto en el que participaba Raquel Martí, directora de la UNED Dénia, Jaume Tortosa, Secretario de la UNED y Javier Scotto edil, de igualdad y diversidad.
Durante la presentación la directora, Raquel, quiso agradecer la confianza al ayuntamiento de Dénia en concreto a la concejalía de igualdad y diversidad con la UNED Dénia, “este plan está concebido para visibilizar y sensibilizar a la ciudadanía sobre estas personas y su desarrollo normalizado en la sociedad dianense………centrándonos en nuestra actual Ley Valenciana de 23/2018 de 29 de noviembre de Igualdad de las personas LGTBI en la que se postula en favor de la protección de las personas LGTBI en los casos de discriminación por la orientación sexual, identidad de género y expresión de género en todos los ámbitos sociales…” La directora expuso cuál es la estructura del Plan y afirmó que “…….podemos decir que este plan es novedoso en cuanto a su aprobación por parte de un gobierno local, es participativo pues se han tenido en cuenta todas las concejalías y ámbitos de la legislación vigente valenciana, es una hoja de ruta y es una herramienta de implementación de políticas públicas…”; así mismo concluyó agradeciendo a las personas que han participado en este Plan …” Jaume Tortosa, Andrés López, José Monserrat y Vicent Bataller hemos sido los autores del diseño y elaboración del I Plan de diversidad sexual del municipio de Dénia, JesÚs Pobre y la Xara”.
Jaume comentó cómo se ha preparado el I Plan, basándose en las diferentes conclusiones extraídas del trabajo realizado anteriormente “conceptos que están muy difusos sobre todo por culpa de los medios de comunicación que a veces no termina de afinar bien cuales son la delimitaciones de esos conceptos y hemos intentado limitarnos a partir de la bibliografía que hay como el sexo y género eterna discusión…por lo que hemos trabajado mucho esos conceptos…hemos creado un plan altamente participativo para continuar con la línea que estaba llevando este ayuntamiento y encaminado a la ciudadanía …un plan que dará inicio en setiembre hasta septiembre hasta 4 años…una normalización que debe desarrollar desde todas las áreas del ayuntamiento” el edil comentaba que de las 8 áreas le gusta que la primera área sea la de la salud “que pensamos en la sanitaria pero como recoge el plan también aparece la salud física, emotiva psiquiátrica tan necesaria”.
El plan tendrá una duración de 4 años, iniciándose en septiembre de 2021.
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