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Uned Denia
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CONVERSATORIO "LA DIVERSIDAD SEXUAL EN EL MUNICIPIO DE DÉNIA" EN LA UNED

Éxito de participación en el conversatorio de diversidad sexual en la UNED Dénia

El Centro Asociado Uned Dénia y el Ayuntamiento de Dénia han acogido este martes, 15 de junio, el conversatorio «La diversidad sexual en el municipio de Dénia», actividad que también ha contado con el apoyo del Ayuntamiento de Dénia.

En un acto que se ha podido disfrutar tanto de forma presencial en el Salón de Actos de la Uned Dénia, como de forma online, ha contado con la presencia del concejal de Igualdad y Diversidad en el Ayuntamiento de Dénia, Javier Scotto, quien se ha encargado de iniciar dicha jornada, dando la enhorabuena y las gracias a todo el trabajo de profesionales que han participado en la diagnosis que se ha presentado en este conversatorio. Y es que este trabajo ha querido reflejar una fotografía de la situación social de la diversidad sexual en Dénia, desde en qué punto nos encontramos e incluso si hay o no formación y educación. Se trata, básicamente, de un estudio-diagnóstico social de la diversidad sexual que ha realizado la UNED Dénia por encargo del consistorio dianense.

La directora de la Uned Dénia, Raquel Martí, ha presentado a cada una de las personas que formaban parte de la mesa, que ha sido moderada por la Catedrática de Derecho de la UNED, María Esther Souto Galván y otros ponentes como el investigador y profesor tutor en el centro, Jaume Tortosa, el sociólogo Andrés López Ciruelos y el sexólogo, Vicente Bataller.

Asimismo, Raquel Martí ha hecho hincapié en que “desde el centro UNED Dénia venimos colaborando, participando y trabajando por la igualdad de todas las personas. Somos una institución que cree que se esfuerza y que favorece la adhesión al cumplimiento de la declaración de los derechos humanos y del hombre de 1948 reconociendo y luchando por la igualdad de todas las personas, en todos los ámbitos y contextos. Creemos firmemente en las personas y la igualdad como principio básico de convivencia y tolerancia para alcanzar una sociedad justa y pacífica”.

  • Jaume Tortosa Amor Investigador y Profesor Tutor UNED Dénia.

Para entender el lenguaje hemos de trabajar la diversidad en sus conceptos básicos haciendo una foto de lo que ocurre y fijarnos en ellos. El eje principal sería el género, es un concepto muy complejo, relacionado con el sentir, con factores sociales, culturales, en definitiva es un constructo socio-cultural. Además es importante el cuerpo como espacio de expresión, se convierte en un elemento de lucha política. De hecho lo relacionamos con el capacitismo.

  • Andrés López Ciruelos Investigador UNED Dénia y Sociólogo

Rigor es una de las características del trabajo que se ha realizado en este estudio que preparado la UNED Dénia se ha realizado el método cualitativo. Un estudio que se ha realizado con 15 sujetos y es suficiente para no crear, lo que se llama, saturación por la repetición de mensajes. Una elección de personas que ocupan lugares con puestos claves para poder estudiar las repuestas como resultado, destacaría, la aceptación pasiva, y en el plano socialel rechazo social en espacios públicos.

  • Vicent Bataller i Perelló Investigad la diversdidador UNED Dénia y Sexólogo

La fobia es uno de los conceptos a tener en cuenta, elementos cognitivos, fobias institucionales, -total ya se pueden casar-, Nuestro estudio ha dado datos como que el 19,5% muestra un cambio positivo hacia el colectivo LGTBI o que el 61,5 % no conoce las siglas LGTBI; que el 55,6% no sabe que hay leyes específicas; que el 23,1 % cree que es un tema tabú; que el 32% cree que habrá igualdad real mientras se viva con decoro. Hay que seguir aplicando políticas institucionales.

  • Javier Scotto, concejal de Igualdad y Diversidad

Se cuestiona muchísimo la necesidad de llevar a cabo políticas públicas en materia de igualdad y diversidad, pero con esta diagnosis se justifica la labor que estamos desarrollando desde el Ayuntamiento haciendo campañas, acciones, formación educación y todo lo que se precisa para el progreso social, era necesario esta fotografía. Más de un 90% ha participado en bromas hacia el colectivo LGTBI; el, 86% muestra reparos en la expresión de la afectividad del colectivo LGTBI en público, queda mucho trabajo. Son datos importantes para trabajar.

Con estos datos el Ayuntamiento de Dénia tiene una herramienta para preparar el primer plan de diversidad municipal del Ayuntamiento de Dénia, siendo el mes de julio cuando se apruebe el primero en toda la provincia de Alicante.

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