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LA UNED SE SUMA AL DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJERES

La institución firma el manifiesto elaborado por la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Universitaria (RUIGEU)

La UNED, en su compromiso por la erradicación de cualquier forma de violencia contra las mujeres, se suma a la celebración delDía Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, que tendrá lugar elpróximo domingo 25 de noviembre, refrendando elmanifiesto elaborado por la RUIEGEU, la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Universitaria. Además, durante la semana del 19 al 23 de noviembre, la Oficina de Igualdad de la UNED repartirá por los edificios de los distintos campus madrileños, así como en el Rectorado de la universidad,lazos violetas“para que quien lo desee, lo luzca y manifieste de esta manera su repulsa a la Violencia de Género”, tal y como ha anunciadoPaloma Centeno Fernández, gerente de la UNED.

El manifiesto suscrito por la UNEDreivindica el papel de las universidades como agentes activos en la lucha contra todo tipo de violencia sobre las mujeres, “violencias que están asentadas sobre las desigualdades entre hombres y mujeres, construidas culturalmente mediante prácticas discriminatorias asimiladas como naturales y propias dentro del orden social establecido”, y defiende queel objetivo de las instituciones de Educación Superior es colaborar con los poderes públicos y la sociedad en su conjunto para poner fin a dichas violencias.

La UNED participa en esta red de excelencia junto a numerosas universidades españolas a través de suOficina de Igualdad, que depende directamente de la Gerencia de la Institución y que tiene como misión principalasegurar el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.Paloma Centenoañade que “la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra política corporativa y de Recursos Humanos y la aplicamos en todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de la UNED, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendida comola situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo".

La Oficina de Igualdad de la UNED fue la encargada de elaborar elPlan de Igualdadde la Institución y organiza a lo largo del curso académico diversas actividades relacionadas con la materia, como la convocatoria de losPremios a la Igualdady lasJornadas de Igualdad. La UNED cuenta también con elCentro de Estudios de Género, dirigido porTeresa San Segundo, profesora y abogada experta en temas de género y coordinadora delnuevo Máster en Estudios de Géneropuesto en marcha como novedad en este curso académico. Este centro organiza anualmente, losPremios Elisa Pérez Vera–cuyo nombre hace referencia a la primera mujer rectora de España, elegida en la UNED. La UNED cuenta con una importanteoferta académica dedicada estos estudios, oferta que responde a una creciente demanda social, tal y como aparece reflejado en el manifiesto refrendado por la UNED.

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